No campo jurídico tradicional, nossos alunos se destacam na advocacia especializada em direitos das mulheres e população LGBTQIA+, oferecendo um atendimento sensível e tecnicamente qualificado para pessoas em situação de vulnerabilidade. Muitos também encontram espaço como assessores jurídicos em organizações de defesa dos direitos humanos, onde aplicam seus conhecimentos para transformar realidades sociais. A consultoria para escritórios de advocacia em casos envolvendo questões de gênero tem se tornado uma área de atuação crescente, assim como a especialização para atuar em varas dedicadas à violência doméstica e familiar, onde o olhar crítico e informado sobre as dinâmicas de gênero é essencial para uma prestação jurisdicional adequada.      

No setor público, as portas se abrem para cargos estratégicos em órgãos de políticas para mulheres e diversidade, onde nossos egressos contribuem para a formulação e implementação de iniciativas transformadoras. A assessoria técnica em comissões legislativas sobre direitos humanos e gênero também representa um campo fértil, permitindo influenciar diretamente a produção normativa do país. No Ministério Público e na Defensoria Pública, a formação especializada em Direito e Gênero qualifica profissionais para uma atuação diferenciada, capaz de reconhecer e enfrentar as desigualdades estruturais que permeiam o sistema de justiça. A capacidade de formular e implementar políticas públicas com perspectiva de gênero torna–se um diferencial valioso em um contexto de crescente reconhecimento da necessidade de ações afirmativas e transformadoras.         

No âmbito da carreira acadêmica também se beneficia enormemente desta formação, com oportunidades para docência em cursos de graduação e pós–graduação, onde nossos egressos disseminam conhecimentos e formam novas gerações de profissionais sensíveis às questões de gênero. A pesquisa em centros de estudos especializados, a produção de conteúdo acadêmico de ponta e a coordenação de núcleos de estudos de gênero em universidades são caminhos naturais para quem busca aprofundar sua contribuição intelectual neste campo. No cenário internacional, destacam–se as possibilidades de consultoria para agências da ONU, atuação em ONGs internacionais de direitos humanos, participação em missões de monitoramento e desenvolvimento de projetos globais sobre igualdade de gênero, ampliando o impacto de nossos egressos para além das fronteiras nacionais.       

No setor privado, cada vez mais consciente da importância da diversidade e inclusão, também absorve nossos especialistas como consultores que auxiliam empresas a desenvolver ambientes de trabalho mais equitativos e livres de discriminação. O desenvolvimento de programas de compliance com perspectiva de gênero, a assessoria em casos de assédio e discriminação no ambiente corporativo e a coordenação de políticas de equidade em grandes corporações são áreas em franca expansão, oferecendo remuneração atrativa e a oportunidade de promover mudanças significativas no mundo empresarial. Esta formação proporciona, portanto, um diferencial competitivo inestimável em um mercado que cada vez mais valoriza profissionais capazes de compreender e navegar pelas complexas questões de gênero que permeiam todas as esferas da sociedade contemporânea.